工作动态

关于开展科技处、开发处管理人员 竞聘的通知

来源:地调局探矿工艺所 作者:探矿工艺所 发布时间:2018-04-19
 

 

所属各部门:

因科研开发工作需要,经所领导班子研究决定,拟在本所内公开竞聘1名科技处管理人员和1名开发处管理人员,现将开展竞聘有关事项通知如下:

一、岗位名称

1.地调科研项目管理岗:1

2.开发工作管理岗:1

二、岗位职责任务及任职条件

(一)岗位职责任务

1.地调科研项目管理岗

    1)协助开展地质调查和科研项目管理。包括项目立项、实施、评审验收等过程管理相关事务。(2)承办地质科技资料档案管理工作。包括参与项目验收资料检查、原始资料归档、资料汇交、整理立卷和利用。(3)承办委托业务具体管理工作。包括委托业务合同执行监督管理和资料收集等。

4)完成部门负责人交办的其它工作。

2.开发工作管理岗

1)负责成都华建勘察工程公司日常行政管理工作。包括:公司印鉴管理,公司资质证书的管理,合同、资料档案管理,会议组织及记录、公司公文,填报公司相关统计报表,开具介绍信、法定代表人授权书及各类证明事宜;接待客户,建立客户名录;协助公司投标,为公司投标提供资质、财务审计报告、业绩证明等相关商务标资料。(2)负责公司质量、环境、职业健康、安全管理体系年度监审认证工作和日常管理。(3)按照各地市场准入要求,负责办理公司资质备案、资格审查入库登记、公共资源交易中心数字证书工作。(4)负责所开发方面及公司管理制度宣传、编制和修订工作。(5)负责开发处宣传、内网管理工作。(6)完成部门负责人交办的其它工作。

(二)任职条件

     1.基本条件

    全日制大学本科及以上学历,地调科研项目管理岗年龄要求40岁以下,开发工作管理岗年龄要求35岁以下,具有一定的组织管理能力。身体健康,热爱管理服务工作,责任心强、作风严谨、踏实肯干,团队协作精神强。

 2.岗位任职条件

具有较强的沟通协调能力与写作能力。能熟练操作计算机办公软件(WordExcelPowerPoint等)。

现任的地调科研项目负责人和技术骨干不得报名应聘。

三、待遇

收入待遇由所长办公会议研究确定。

四、竞聘程序

本次岗位聘用按照所2010年《中国地质科学院探矿工艺研究所首次岗位设置实施办法》的岗位聘用程序进行。

(一)报名

应聘者填写应聘岗位报名表(见附件1),并于20184251600前将个人简历、学历、学位及相关专业技术职务证书材料电子版打包发送至电子邮箱66404293@qq.com

(二)资格审查

党委办公室对报名人员材料进行初审,报岗位聘用领导小组审定。并将应聘人员申报材料进行为期3天的公示。

(三)遴选

1.确定遴选小组

遴选小组人员由科技处、开发处分管所领导、纪委书记、聘用岗位部门负责人、党委办公室和监察审计处负责人等5-7人组成,具体人员名单见附件2

2.参加竞聘岗位人员,须向岗位遴选小组作演讲答辩(每人演讲10分钟),遴选小组成员现场向竞聘者提问。

3.遴选小组对两个岗位的竞聘人员进行评审投票,取遴选小组就每个岗位投票排序前2名的人员,作为拟聘人员候选人。

4.确定岗位聘用人员

根据遴选的拟聘人员候选人,由所党委办公室报所领导班子集体研究综合考虑确定最终人选。

5.公示

党委办公室对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对聘用人员提出异议的,由党委办公室提请岗位聘用领导小组进行复议。

(四)聘用

经公示无异议的,由科技处、开发处分别与其签订聘约。

特此通知。

 

附件:1.遴选小组人员名单

2.应聘岗位报名表


 

附件1

应聘岗位报名表(**岗位)

   

 

性别

 

民族

 

照片

职位名称

 

婚否

 

政治

面貌

 

   

 

学位

 

出生年月

 

籍贯

 

毕业学校

 

专业

 

联系方式

包括手机、邮箱

学习培训

情况

 

工作经历

包括参加工作以来从事的各种专业和管理工作

   

需要补充说明的其他情况


 

附件2

 

遴选小组人员名单

 

  长:宋 

 员:李子章  栾亚兰  吴和政      李翠先     

        段玉刚    

       

 

本文包含以下附件: