所属各部门:
因科研开发工作需要,经所领导班子研究决定,拟在本所内公开竞聘1名科技处管理人员和1名开发处管理人员,现将开展竞聘有关事项通知如下:
一、岗位名称
1.地调科研项目管理岗:1名
2.开发工作管理岗:1名
二、岗位职责任务及任职条件
(一)岗位职责任务
1.地调科研项目管理岗
(1)协助开展地质调查和科研项目管理。包括项目立项、实施、评审验收等过程管理相关事务。(2)承办地质科技资料档案管理工作。包括参与项目验收资料检查、原始资料归档、资料汇交、整理立卷和利用。(3)承办委托业务具体管理工作。包括委托业务合同执行监督管理和资料收集等。
(4)完成部门负责人交办的其它工作。
2.开发工作管理岗
(1)负责成都华建勘察工程公司日常行政管理工作。包括:公司印鉴管理,公司资质证书的管理,合同、资料档案管理,会议组织及记录、公司公文,填报公司相关统计报表,开具介绍信、法定代表人授权书及各类证明事宜;接待客户,建立客户名录;协助公司投标,为公司投标提供资质、财务审计报告、业绩证明等相关商务标资料。(2)负责公司质量、环境、职业健康、安全管理体系年度监审认证工作和日常管理。(3)按照各地市场准入要求,负责办理公司资质备案、资格审查入库登记、公共资源交易中心数字证书工作。(4)负责所开发方面及公司管理制度宣传、编制和修订工作。(5)负责开发处宣传、内网管理工作。(6)完成部门负责人交办的其它工作。
(二)任职条件
1.基本条件
全日制大学本科及以上学历,地调科研项目管理岗年龄要求40岁以下,开发工作管理岗年龄要求35岁以下,具有一定的组织管理能力。身体健康,热爱管理服务工作,责任心强、作风严谨、踏实肯干,团队协作精神强。
2.岗位任职条件
具有较强的沟通协调能力与写作能力。能熟练操作计算机办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
现任的地调科研项目负责人和技术骨干不得报名应聘。
三、待遇
收入待遇由所长办公会议研究确定。
四、竞聘程序
本次岗位聘用按照所2010年《中国地质科学院探矿工艺研究所首次岗位设置实施办法》的岗位聘用程序进行。
(一)报名
应聘者填写应聘岗位报名表(见附件1),并于2018年4月25日16:00前将个人简历、学历、学位及相关专业技术职务证书材料电子版打包发送至电子邮箱66404293@qq.com。
(二)资格审查
党委办公室对报名人员材料进行初审,报岗位聘用领导小组审定。并将应聘人员申报材料进行为期3天的公示。
(三)遴选
1.确定遴选小组
遴选小组人员由科技处、开发处分管所领导、纪委书记、聘用岗位部门负责人、党委办公室和监察审计处负责人等5-7人组成,具体人员名单见附件2。
2.参加竞聘岗位人员,须向岗位遴选小组作演讲答辩(每人演讲10分钟),遴选小组成员现场向竞聘者提问。
3.遴选小组对两个岗位的竞聘人员进行评审投票,取遴选小组就每个岗位投票排序前2名的人员,作为拟聘人员候选人。
4.确定岗位聘用人员
根据遴选的拟聘人员候选人,由所党委办公室报所领导班子集体研究综合考虑确定最终人选。
5.公示
党委办公室对拟聘用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对聘用人员提出异议的,由党委办公室提请岗位聘用领导小组进行复议。
(四)聘用
经公示无异议的,由科技处、开发处分别与其签订聘约。
特此通知。
附件:1.遴选小组人员名单
2.应聘岗位报名表
附件1:
应聘岗位报名表(**岗位)
姓 名 |
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性别 |
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民族 |
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照片 |
职位名称 |
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婚否 |
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政治 面貌 |
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学 历 |
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学位 |
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出生年月 |
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籍贯 |
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毕业学校 |
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专业 |
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联系方式 |
包括手机、邮箱 |
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学习培训 情况 |
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工作经历 |
包括参加工作以来从事的各种专业和管理工作 |
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其 他 |
需要补充说明的其他情况 |
附件2:
遴选小组人员名单
组 长:宋 军
成 员:李子章 栾亚兰 吴和政 邱 辉 李翠先
段玉刚