此次考核所领导高度重视,各部门职工认真准备,在考核过程中严格执行了相关文件要求,总体进行有条不紊。在具体的考核过程中,各部门还结合自身实际,以不同的形式对职工进行了全方位的考核。有的部门要求员工统一用ppt述职,内容上强调工作计划的制定。有的部门则以座谈会的形式,侧重查找问题,总结经验。22名新进员工和13名中层干部的考核则以ppt述职的形式,接受由所领导班子、高级以上职称干部组成的考核评审团的统一考核。
此次考核共有70名职工参加,最终评选出了优秀中层干部5名、优秀职工18名、优秀团队11个。